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近年来,我们坚持以科学发展观为统领,求真务实,改革创新,着力把科学理论的穿透力、精神文化的凝聚力和社会实践的感召力融入大学生思想政治教育全过程,有力推动了学校党建和大学生思想政治工作。

  本报北京11月18日电 教育部办公厅今天发表声明,《早教革命》一书与教育部并无任何关系,该书冒用教育部名义进行虚假宣传,请广大家长警惕上当受骗。

学校老师高俊英说,刚改革时,老师们的心都提到了嗓子眼。手把手地教、一遍一遍讲,还学不会,突然不讲了,学生能学成啥样?现在,大家明白了,过去学生为什么不愿听课?因为课堂是"一言堂",老师填鸭式地讲,学生被动地听,老师讲得再多学生觉得和自己没关系。现在,学生由被动学习变成自主学习,教师不是传授已有的知识,而是把学生创造力挖掘出来。

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5月3日,北京印刷学院等院校举办校园开放日活动。同一天,北京石油化工学院校园开放日将邀请北工大、首师大、首经贸、北建工、北京农学院、北京物资学院、北方工大、北二外、北联大等高校参加。

2008年,是中国历史上极不平凡的一年。年初罕见的低温雨雪冰冻灾害依稀在目,四川汶川特大地震又突然发生,加上国际经济疲软、粮食和石油价格高涨、拉萨“314”暴力打砸抢烧事件及随之而来的奥运火炬境外传递风波,全力以赴筹备北京奥运会的中国,面临着严峻考验。

乳品加工车间和其它工作场地的废弃物必须随时清理,并及时清除出厂。废弃物容器和废弃物临时存放设施应及时清洗、消毒。厂房通道及周围场不得堆放杂物。

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强卫指出,加强和改革“双语”教育是推动民族地区教育事业发展的一项重要内容,符合中央精神、符合国家法律法规,符合各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的根本利益。要坚持“双语”教育改革的目标方向,依法有序推进。在实施过程中,要因地制宜,遵循教育教学规律和学生学习成长规律,充分尊重学生和家长意愿,努力改善和创造有利于“双语”教育的条件,积极稳妥、循序渐进地加以推进。

一个人头一份工作的收入,并不是非常重要的,他只能说明你的今天,并不能说明你的未来。一个单位好,有很好的发展空间,目前收入少一些,但今后的发展机会相对会多一些,收入提高也可能会快一些。如果一个单位目前能给你5000元,但是单位的发展空间不大,最后你的收入也不会很高的。特别是在就业时,同学们与聘用单位在收入上讨价还价,聘用单位会误认为你是一个斤斤计较的人,从而影响到用人单位对你的录用。

目前,丰台区已开始对辖区内218家非法自办园进行整治。其中,15所基本符合办园要求的自办园将获得区教委批准的合法身份,146所在消防、卫生等方面存在一定隐患的自办园正在进行整改,还有57所在违法建设内或存在重大安全隐患的自办园将陆续予以取缔。截至昨天,57所自办园已取缔了42所,按照计划,剩余的15所将于本月底前全部取缔。

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记者从近日召开的2007年上海市高等教育自学考试工作总结会上获悉,本市2007年高教自考工作硕果累累,其中,新批10个新专业、开通网上答疑信箱等诸多举措,均体现了“以考生为本”的工作理念。

  因身高不合格,新疆伊犁哈萨克自治州11名考试成绩优异的应聘者,与教师岗位失之交臂。应聘者纷纷哀叹“规定不改,教师梦难圆”。面对教育部门教师要“注重师表”的解释,许多人纷纷质疑:“教师招考究竟应能力优先还是身高优先?教师作为塑造灵魂的工程师需要依身高而定吗?”  一厘米之差,名落孙山  得知自己的笔试面试成绩均得第一,张培菊兴奋极了,同事们也打心眼儿里为她感到高兴,纷纷祝贺她,大家都认为张培菊转正的事已经板上钉钉了。  然而,体检结果却给她当头一棒,《伊犁州州直2008年招聘乡镇中小学教师招聘简章》对报考教师的身高有明确规定:女身高不得低于1.50米;男不得低于1.60米。张培菊身高1.49米,差了1厘米。  今年38岁的张培菊在新疆伊犁州巩留县莫乎尔乡牧业小学当代课老师已有18个年头。2008年9月,她的工资才从350元提高到450元。虽然拿着微薄的工资,张培菊的付出却并不少。  18年来,她年年被莫乎尔乡牧业小学评为优秀教师;2006年,荣获新疆地区小学生现场作文竞赛辅导奖;在第三届《全国中小学生优秀作文选》活动中荣获辅导二等奖;2008年,在小学毕业生升学考试中,她教的学生成绩在全县45所学校中排名第一。  不忍看到优秀人才流失的巩留县莫乎尔乡牧业小学领导,带着张培菊到伊犁州教育局说情,结果碰了钉子。工作人员表示规定如此,不能为少数人开绿灯。  希望落空,张培菊回家哭了一天,孩子们劝她:“规定不改,你永远只能当代课老师,不如认命,改行算了!”  张培菊想不通:“招聘教师究竟是看能力还是看身高?难道自己所有的业绩都抵不过这1厘米?”  和张培菊有同样遭遇的还有沈新娟。这个今年7月刚从伊犁师范学院毕业的大学生,因为两厘米之差,也名落孙山。  从小就梦想当教师的沈新娟在大学期间不仅成绩优秀,拿到了“教育学学士学位证”、“普通话二甲证”、“全国计算机一级证”和“教师资格证”,而且多才多艺,葫芦丝过了8级,古筝过了6级,还会弹钢琴和电子琴,唱歌跳舞也很拿手。  此次,她报考的是小学数学老师,以笔试成绩第二名的好成绩进入面试环节,面试成绩得了89.3分。据沈新娟所知,在巩留县提克阿热克乡中心小学数学教师岗位竞争中,她的笔试、面试及综合成绩均为第一名,但体检不合格的结果却让她大吃一惊。  沈新娟赶到伊犁州教育局查阅体检单,单子上清清楚楚地写着“身高1.48米,不合格”。只差两厘米,沈新娟和梦想擦肩而过。  沈新娟说,在此次伊犁州招聘教师的考试中,进入体检阶段1000多人中有19人体检不合格,其中11人为身高不合格。  教师招考,能力优先还是身高优先  作为事件的当事人,他们纷纷表示伊犁州教育局以身高论英雄的做法不公平。  沈新娟说:“个子矮不是我的错,我读的是师范类院校,学的是学前教育,有“全国教师资格证”,为什么不能当教师?个子矮就不能当教师,那当初报考师范类院校时,学校就不该招收。现在读出来了又当不了教师,岂不是既浪费钱财、精力,又浪费青春?”  在此次招考中,地理专业成绩列全县第一的李振宇身高1.59米,只因1厘米,也被拒之门外。李振宇查阅了相关资料,发现在很多地方都有这样的限制,可我国《教师法》和《教师资格认定条例》上,都没有对身高作具体规定。  “招聘教师又不是选模特,这简直是身高歧视!”李振宇说,“作为一名教师最重要的是什么?是人格,是品质,是知识,而不是身高!”  从体检报告单出来的那天起,张培菊、沈新娟、李振宇等境遇相同的应聘者,几乎跑遍了所有的相关单位,结果一无所获。  记者注意到,就在这些老师因为身高限制无法成为入编教师的同时,新疆部分边远少数民族地区汉语教师紧缺的现状非常突出。以张培菊所在的巩留县莫乎尔乡牧业小学为例,该校12个汉语班只有14名汉语老师,缺少能在乡村扎根奉献的好老师。  伊犁州教育局组织人事处处长刘永高说,民语教师超编、汉语教师紧缺的现状在整个伊犁州非常普遍,为填补教师空缺,伊犁州教育局连续几年面向社会公开招考义务教育阶段教师,今年更是大规模地招聘1000人。  面对许多人对教师招聘限制身高的质疑,刘永高说:“伊犁州教育局是按照自治区教育厅招聘教师的相关规定执行,并在招生简章上公布了对身高的要求。对参加应聘的5000人来说,这些硬指标及标准都一样,对所有人都是公平的。教师是特殊岗位,面对很多孩子,影响的不是一个人。如果1.59米的人录取了,那1.58米的人也就可以考虑了。此次招聘合格的都是优秀老师,不会为少数人开“绿灯”,造成对绝大多数考生不公平。”  在新疆维吾尔自治区教育厅《新疆农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划》的报名网页中,记者找到《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》。其中一项规定,男子身高低于160厘米,女子身高低于150厘米者,为体检不合格。  据了解,山西、四川等省教育系统已取消对教师入职的身高和体重限制。  “教师职业有其特殊性,形象比较重要,身高不足1.50米的,只能完成1/2的版面,后面的学生看不见,在黑板上书写时对教师的身高有一定要求。”刘永高说。(姜岚王雪迎本报记者刘冰)

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进了派出所,她愈发紧张起来,“哎哟!怎么有这么多人,警官,你一定要保护我的安全!”说着,她一把抓住小周的手臂,小周哭笑不得。

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