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【岗位名称1】:KA渠道销售总监/高级经理


任职资格:

1、30-39岁最佳,本科学历优先,能力优秀者可放宽条件;

2、有5年以上同等职位,熟悉以下全国(或区域性)零售连锁渠道中至少一类:通讯、潮流数码、教育电子、母婴、潮流玩具、中高端商场等;

3、具较强渠道开发、客户管理、沟通协调及团队管理能力;

4、强烈的事业心,热爱智能硬件行业者优先。


岗位职责:

1、 根据公司战略规划,负责KA(全国零售连锁大客户)部门的业务拓展及团队管理;

2、 创新渠道管理,不断丰富KA渠道合作类型/数量,构建公司KA营销管理体系;

3、 整合内外部资源,激发销售团队,推动部门销售目标达成。


  【岗位名称2】:大区销售总监

重要提示:接受区域内出差,请谨慎投递!!

华北、东北、西北、华中、华东、华南、西南


任职要求:

1、大专以上学历,统招本科学历以上优先;

2、8年以上通讯、母婴渠道行业市场营销或营销管理经验,5年以上大区销售团队管理经验;

3、熟悉华北、东北、西北、华中、华东、华南、西南至少1-2大区内的通讯行业、母婴玩具、教育电子渠道;

4、具有独立客户开拓、公关、谈判能力及一定的策划与组织能力;

5、具有良好的人际关系和敏锐的市场感应能力、较强的应变能力、高度的工作热情;

6、熟练使用办公软件(excel/ppt),善于数据分析;

7、能适应在区域内各省经常出差,勤奋敬业。


岗位职责:

1、根据公司的营销管理要求,制定区域市场的营销推广方案及执行,与客户、销售团队建立良好的合作伙伴客情关系,依据销售计划、终端目标及时反馈信息,促进产品的市场占有率,发展和巩固销售网络;

2、负责所管辖区域内销售团队的建设与培养;

3、了解同行竞争对手策略、分析客户关键数据,宣传、树立公司品牌,通过各种营销活动及客户跟踪不断提升公司的企业形象。


 【岗位名称3】:福建省(陕西/天津)经理

岗位职责: 

1、根据公司策略要求,负责区域市场的拓展、客户发展及区域运营的策略制定及执行; 

2、完成公司下达的区域市场渠道销售计划、终端销售目标、覆盖目标及市场目标; 

3、根据公司的营销管理要求,制定区域市场的营销推广方案及执行,达成公司目标; 

4、建立完整的区域渠道网络,与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度。 


任职资格: 

1、熟悉当地通信渠道市场状况,熟悉产品渠道开发和客户管理;

2、5年以上通讯类市场营销工作经验,3年以上同等职位工作经验;

3、具有良好的人际关系和沟通技巧、敏锐和市场感应能力和较强的应变能力,有高度的工作热情;

4、专科或以上学历 


 


 【岗位名称4】:微商招商经理

岗位职责:

1、通过地推的方式招募加盟商即代理;

2、带领团队完成任务目标。


岗位要求:

1、熟悉地推的营销模式,有2年以上地推经验优先;

2、保险行业地推工作经验5年以上优先,团队招募2年以上管理经验;

3、愿意加入并认可创业公司,愿意加入智能硬件行业;

4、统招专科以上学历。

工作时间:

联系人:

联系电话:

13123456789